Staatssekretär Alexander Pröll und Nina Zimmermann am 13. Mai im kununu-Headquarter in Wien (c) kununuWien, am 13. Mai 2026 – kununu, führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im DACH-Raum, baut Wien langfristig zum europäischen Digital-Headquarter aus und setzt damit ein klares Bekenntnis zum Wirtschafts- und Digitalstandort Österreich.
Die Entscheidung wurde heute gemeinsam von kununu CEO Nina Zimmermann und Staatssekretär Alexander Pröll verkündet. Mit der Weiterentwicklung des Standorts verbunden sind ein Ausbau der bestehenden 270 Arbeitsplätze, zusätzliche Investitionen in die Fokus-Bereiche Künstliche Intelligenz, HR-Lösungen und Standortaktivitäten wie die neue „Österreich-Offensive“, mit der kununu gemeinsam mit Unternehmen und Institutionen die österreichische Arbeitsqualität verbessert.
„Wir haben den Beschluss gefasst, das Headquarter von kununu langfristig in Österreich zu verankern und gezielt auszubauen. Wien wird damit die zentrale Drehscheibe für unsere nationalen und internationalen Aktivitäten. Für uns ist klar: Österreich kann mehr digitale Erfolgsgeschichten wie kununu hervorbringen“, so Nina Zimmermann.
Staatssekretär Alexander Pröll bestärkt die Entscheidung als wichtiges Signal für den Innovations- und Wirtschaftsstandort Österreich: „Zwei Wiener Brüder haben 2007 auf einem Dachboden eine Idee entwickelt, die heute 5,1 Millionen Menschen pro Monat nutzen. Das ist die Geschichte, die wir in Österreich öfter erzählen und noch öfter ermöglichen müssen. Dass kununu Wien als Heimat und Zukunft wählt, freut mich daher nicht nur als Staatssekretär – es bestätigt uns darin, dass die richtigen Rahmenbedingungen für digitale Unternehmen in Österreich entstehen.“
kununu startet „Österreich-Offensive“ für mehr Arbeitsqualität am Standort
Im Zuge der Headquarter-Entscheidung startet kununu eine umfassende „Österreich-Offensive“. Bis Jahresende plant das Unternehmen Gespräche mit 100 Unternehmen und Organisationen, um gemeinsam Reformimpulse zu erarbeiten, wie Österreichs Unternehmen als attraktive Arbeitgeber weiterentwickelt werden. Im Fokus stehen hierbei Arbeitgeber-Transparenz, moderne Führungskultur und zeitgemäße HR-Standards als zentrale Wettbewerbsfaktoren.
Die Initiative richtet sich bewusst sowohl an Unternehmen als auch an den öffentlichen Bereich. „Arbeitskultur, Transparenz und Leadership sind die Software eines wettbewerbsfähigen Standorts. Unternehmen, die glaubwürdig auf Veränderung setzen und sich weiterentwickeln, werden langfristig erfolgreicher sein“, so Zimmermann.
Digitalisierung und KI verändern die österreichische Arbeitswelt
Für Staatssekretär Alexander Pröll spielen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz eine zentrale Rolle für die Zukunft Österreichs: „Künstliche Intelligenz ist gekommen um zu bleiben. Sie verändert die Arbeitswelt grundlegend – das gilt für jedes Unternehmen, für jeden Arbeitsplatz, für jeden Standort. Österreich stellt sich dieser Transformation aktiv. Wir investieren in KI-Kompetenzen und wir sorgen dafür, dass Wien ein europäischer Hub für digitale Innovation bleibt.“
kununu sieht insbesondere in Digitalisierung und künstlicher Intelligenz große Chancen für den Standort Österreich. Gleichzeitig brauche es neue Kompetenzen, moderne Führungsmodelle und offene Unternehmenskulturen, um diese Transformation erfolgreich zu gestalten. „Wir spüren, dass sich die Bundesregierung engagiert und Österreich stärker für Digitalisierung und Innovation positioniert. Diese Perspektive war auch ein wesentlicher Beweggrund für unsere Entscheidung, das Headquarter langfristig in Österreich auszubauen und somit aktiv die Zukunft der Arbeit mitzugestalten“, betont Zimmermann.